IL DNA DI HECHT
I nostri valori


Conoscete i principi che caratterizzano la nostra collaborazione, le nostre decisioni e la nostra forza innovativa. I nostri BIG 5 per HECHT.
Il nostro atteggiamento è alla base delle nostre azioni.

HECHT combina principi chiari con la responsabilità praticata ed è sinonimo di coesione e di una cultura in cui tutti contano.

Per una forte cooperazioneCome agiamo in HECHT
Per una forte cooperazione

Per una forte cooperazione

Come agiamo in HECHT

Noi di HECHTE lo sappiamo: Una cultura aziendale forte è il risultato di un atteggiamento praticato. Le nostre linee guida costituiscono la base per un rapporto di lavoro fiducioso e rispettoso e per una cooperazione su un piano di parità. Ci danno un orientamento nella vita quotidiana, creano chiarezza nella comunicazione e rafforzano il senso di unità all'interno dell'azienda.

Noi HECHTE...

  • ... ci parliamo con rispetto e onestà.
  • ... esprimerci in modo chiaro e comprensibile.
  • ... affrontiamo i conflitti con tempestività e obiettività.
  • ... agire in modo indipendente e sotto la propria responsabilità.
  • ... diffondere l'ottimismo e vedere il bene nelle persone.
Noi HECHTE lavoriamo in partnershipI 5 grandi per HECHT

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Noi HECHTE lavoriamo in partnership

I 5 grandi per HECHT

Ispirandosi al libro "Big Five for Life" di John Strelecky, nella primavera del 2019 Jan Hecht ha rivisto la visione di HECHT e ne ha tratto i "Big 5 for Hecht". Basandosi sulla storia di un imprenditore americano, ha formulato il principio guida generale "Noi HECHTE lavoriamo in partnership" e 5 obiettivi centrali che, a suo avviso, garantiranno il successo a lungo termine dell'azienda. Tali obiettivi servono da orientamento per i dipendenti, i partner commerciali e tutti coloro che desiderano plasmare il percorso insieme a HECHT.
I "Big 5 per HECHT" promuovono la responsabilità personale, rafforzano la coesione e motivano l'ulteriore sviluppo. In questo modo si crea una comprensione comune di obiettivi e valori che consente l'identificazione e la crescita di una cultura aziendale caratterizzata da un orientamento a lungo termine, perché chi condivide valori simili cresce ancora più forte insieme!

Realizzazione di soluzioni personalizzate e sicure per i solidi sfusi.
Co-organizzazione e sviluppo personale all'interno dell'azienda.
Crescita organica e indipendente.
Impegno nella responsabilità sociale e nei progetti sociali.
Apertura a offerte complementari e nuove opportunità.
Siete curiosi?Scoprite cosa rende speciale HECHT e cosa rappresenta la nostra filosofia.
L'uomo si trova in mezzo alla natura e forma un rombo con le mani e sorride di lato

Siete curiosi?

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