HECHT DNA
Unsere Werte
Lernen Sie die Grundsätze kennen, die unser Miteinander, unsere Entscheidungen und unsere Innovationskraft prägen. Unsere BIG 5 for HECHT.
Für ein starkes Miteinander
So handeln wir bei HECHT
Wir HECHTE wissen: Eine starke Unternehmenskultur entsteht durch gelebte Haltung. Unsere Leitlinien bilden die Basis für ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie geben uns Orientierung im Alltag, schaffen Klarheit in der Kommunikation und stärken das Wir-Gefühl im Unternehmen.
Wir HECHTE...
- ...reden wertschätzend und ehrlich miteinander.
- ...drücken uns klar und verständlich aus.
- ...sprechen Konflikte frühzeitig und sachlich an.
- ...handeln selbstständig und eigenverantwortlich.
- ...verbreiten Optimismus und sehen das Gute im Menschen.
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Wir HECHTE arbeiten partnerschaftlich
Die Big 5 for HECHT
Inspiriert vom Buch „Big Five for Life“ von John Strelecky hat Jan Hecht im Frühjahr 2019 die Vision für HECHT überarbeitet und daraus die „Big 5 for Hecht“ entwickelt. Angelehnt an die Geschichte eines amerikanischen Unternehmers formulierte er den übergeordneten Leitsatz "Wir HECHTE arbeiten partnerschaftlich" sowie 5 zentrale Ziele, die für ihn den langfristigen Erfolg des Unternehmens ausmachen. Sie dienen als Orientierung für Mitarbeitende, Geschäftspartner und alle, die den Weg gemeinsam mit HECHT gestalten möchten.
Die „Big 5 for HECHT“ fördern Eigenverantwortung, stärken Zusammenhalt und motivieren zur Weiterentwicklung. So entsteht ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Werten, das Identifikation ermöglicht und eine Unternehmenskultur wachsen lässt, die von langfristiger Orientierung geprägt ist. Denn wer ähnliche Werte teilt, wächst noch stärker zusammen!
